Михаил Гаврилов
Ни для кого не секрет, что последние полтора года провели жирную черту между прошлым и будущим, пожалуй, каждой компании. Общее количество действующих организаций заметно сократилось. Изменились приоритеты и цели бизнес-структур, руководителей компаний, служащих и обывателей. В последнее время ни один уважающий себя руководитель не станет отрицать необходимость совершенствования и обучения персонала с целью развития организации, бизнеса, как такового. Значит, нужен такой специалист, который поможет представителям деловой сферы самостоятельно ставить задачи и находить решения, вырабатывать "свою" модель поведения, которая поднимет престиж компании, а затем и ее доходы.
Хотите добиться высоких результатов? Тогда коучинг – это то, с чем Вам стоит познакомиться. Разбираться в тонкостях коучинга нам будет помогать член Европейской Федерации коучинга, представитель компании "Best Coaches International", Михаил Гаврилов.
Михаил, кто впервые ввел такое понятие, как коучинг?
Финансовый аналитик и консультант Томас Леонард обратил внимание в своей практике на ту особенность, что его клиенты получают большую пользу от его советов по финансовому планированию, если он углубляется в беседы на личные темы мотивации, целей и приоритетов в жизни и бизнесе. Именно Томас Леонард стал использовать термин “coaching” в 80-х годах прошлого столетия, как обозначение процесса консультирования по достижению жизненных целей. А уже как отдельная профессия коучинг формируется в США в начале 1990-х годов.
Что по своей сути представляет собой коучинг?
В широком смысле слова коучинг – это непрерывное сотрудничество, которое помогает клиентам достигать реальных результатов в своей личной и профессиональной жизни. А вообще, что такое коучинг вам не скажет точно никто. Это легче пережить, чем описать. Можно лишь выделить три аспекта: индивидуальный тренинг, консалтинг и психологическая поддержка.
Коучинг предлагает вам ответить на вопросы "А чего же я на самом деле хочу?" и "А что мне нужно сделать, чтобы получить то, что я хочу?". Эта система ведет человека к цели, не погружаясь в проблему, а создавая решения.
Каковы основные цели коучинга?
Наиболее популярными в коучинге стали два основных базовых направления - это лайф-коучинг и бизнес–коучинг. Безусловно, из названия можно понять об их направленности.
Одна из ключевых целей коучинга – это повышение степени осознанности человека. Если вы повысите осознанность своей цели, вы автоматически повысите вероятность ее достижения. Ответственность + Осознанность = Свобода. Как сказал основатель коучинга Джон Уитмор: "То, что мы осознаем, мы можем контролировать, а то, что мы не осознаем, контролирует нас!"
Коучинг нацелен на то, чтобы освободить человека от постоянного и навязчивого повторения пройденного. Сотрудник уже не придет к руководителю в двадцатый раз с одной и той же проблемой, не решаясь брать на себя ответственность.
О чем вы чаще думаете: о прошлом или будущем? А о настоящем? Когда вы идете по улице, думаете ли вы о своей походке? Концентрируетесь на своих мыслях, ощущениях, слушаете себя? Чувствовать настоящее – это и есть осознанность.
Чему учит коуч?
Коуч – это специалист, который заинтересован лишь в одной вещи – вашем личном успехе. Он уверен в том, что вы сами знаете лучшее решение свой проблемы. Согласитесь, собственные умозаключения всегда ценнее, чем навязанные готовые рецепты, суть которых Вы с трудом понимаете. Учителем коуча тоже не назовешь – хотя бы потому, что он ничему не учит. Думаете, у меня есть собственное учение на все случаи жизни? Нет.
Коучинг не даст ответа на запрос: "Хочу много, и чтобы самому ничего не делать!". Вы придете к коучу и поймете, что большую часть времени говорить и отвечать на свои вопросы будете вы. А коуч будет задавать не самые приятные, но правильные вопросы: "Что мешает тебе добиться своей цели?", "Почему ты до сих пор топчешься на одном месте?". В результате он сможет показать вам ограничивающие убеждения, стереотипы, привычки, которые тормозят процесс. "Если ты поймал человеку рыбу – ты накормил человека на сегодняшний день. Если ты помог человеку научиться ловить рыбу – ты накормил человека на всю жизнь". Это древнее высказывание – один из важных ориентиров работы коуча. Его задача "накормить" вас на всю жизнь.
В современном мире все большее число людей стремится к достижению определенных высот, не всегда зная и представляя себе, как этого добиться. И тогда руководитель задает вопрос: "Как может коуч знать лучше меня, что делать в трудной ситуации?" Как правило, люди не прислушиваются к чужим советам. А если и следуют, то лишь для того, чтобы было кого обвинить в случае провала. Но потенциал каждого человека не имеет границ. Всё, что требуется от коуча, – это помочь клиенту раскрыть его.
В каких ситуациях коучинг необходим и эффективен?
Коучинг эффективен, если Вам необходимо принять решение в неоднозначной ситуации, разобраться в собственных мыслях, да и просто понять: "Зачем мне это?".
Коучинг поможет Вам создавать решения, видеть перспективу, двигаться вперед и получать максимум удовольствия от жизни. Туманное ощущение "Я и сам не знаю, чего хочу" превратится в "Я хочу именно это!"
Кому нужен коучинг?
Коучинг нужен всем, кто понимает, что движение – это жизнь, а остановка – это тупик. А в движении пребывают те, кто хочет добиться большего, чем есть сейчас, кто готов пересматривать образ жизни и повышать уровень знаний. Коучинг нужен, когда все хорошо, и хочется, чтобы было еще лучше. Или когда все плохо, и непонятно почему.
Коучинг только для тех, кто желает большего, чем имеет сейчас, кто не стоит на месте, ни в личной жизни, ни в работе. Коучинг – не для всех. Он может лечь только на прочный фундамент. На фундамент жизненных принципов и идеалов человека.
Сегодня всё больше компаний, как в России, так и за рубежом, берут на вооружение этот высокоэффективный инструмент. За коучингом, как за инструментом управления, – будущее.
Какую роль коучинг играет в вашей жизни?
Для меня коучинг стал образом жизни, способом быть творцом собственной судьбы, искусством легко оказываться там, куда только собирался направиться.
На самом деле жизнь намного лучше, чем мы о ней думаем. А как думаете вы?
Сергио Гуалте:
Cinecitta Film и World Model Book Fashion Academy устраивают кастинг
20.06.2011
Александр Муравский:
Наша специализация – защита бизнеса в сложных ситуациях
01.06.2011
Каролина Виеру:
Специализация P.A.A. – бухгалтерские услуги компаниям с иностранным капиталом
23.03.2011
Руслан Усков:
Истцы не совсем верно оперируют термином "сексизм"
02.02.2011
Игорь Бобров:
Группа Компаний ALLAS - главные итоги уходящего года
27.12.2010
Сергей Устименко:
Security Consulting – европейский формат безопасности
17.12.2010
Сергей Устименко:
Ребрендинг выводит на новый уровень восприятие нашей компании клиентами
02.08.2010
Михаил Гаврилов:
Коучинг или простой рецепт уникального блюда
07.05.2010
Адела Казак:
Никто не работает лучше, чем человек, влюбленный в свою профессию
03.05.2010
Руслан Усков:
Коллекторы помогут довести судебные решения по взысканию долгов до конца
09.03.2010
Деловые услуги - Интервью