Сергей Чиботару
На следующей неделе запускается кампания Microsoft "Мы ищем таланты", в ходе которой планируется отобрать кандидатов для получения Most Valuable Professionals Award. Кто такие MVP, зачем они нужны Microsoft, и в чем состоят плюсы и бонусы обладателей данного статуса, рассказывает Сергей Чиботару, Technology Advisor for Customers & Partners компании Microsoft.
Сергей, как давно вы работаете в Microsoft, и, как и откуда пришли на эту работу?
По образованию я IT-инженер, окончил Технический университет Молдовы. В компании Microsoft я всего три месяца, куда пришел из известной в Молдове IТ-компании Endava, где проработал более пяти лет. Сейчас я занимаю должность Technology Advisor for Customers& Partners. Другими словами, являюсь техническим консультантом для партнеров и клиентов компании Microsoft, обладаю информацией о последних разработках, технических новшествах, а также являюсь консультатном, помогая решать вопросы, связанные с внедрением продуктов Microsoft.
Расскажите о кампании "Мы ищем таланты". В чем идея кампании?
В рамках проведения мероприятий для IT-специалистов 11 и 12 апреля 2012 года - IT Camp и TechDay 2012 - Microsoft анонсирует старт кампании "Мы ищем таланты". Под талантами в данном случае подразумеваются кандидаты на Most Valuable Professionals Award.
Кто такие Most Valuable Professionals?
Это наиболее ценные профессионалы и эксперты в своей области, которые являются активным участникам технических сообществ и конференций, авторами технических публикаций и докладчикам технических конференций. Most Valuable Professionals - это активные люди, которые участвуют в дискуссиях на форумах, в блогах, на телевидении, рекомендуют в ходе своей деятельности продукты Microsoft, обучая правильной работе с ними, объясняя, как лучше всего овладеть новыми технологиями. Они способны заинтересовать людей продуктами Microsoft, демонстрируя их возможности.
Уже есть команда MVP Award Program Moldova или вы намереваетесь ее только создать?
На данный момент в Молдове пока нет ни одного MVP (ред. – аббревиатура от Most Valuable Professionals), и кампания "Мы ищем таланты" как раз направлена на поиск одаренных и активных людей, которые могут стать частью мировой MVP Award Program от Молдовы.
А в целом, сколько в мире MVP? Как о них узнать?
На сайте Microsoft можно узнать количество MVP, отсортировать MVP по странам и регионам, компетенциям. Сами понимаете, что продуктов Microsoft очень много, и один человек не может знать их все – это просто невозможно, поэтому у каждого своя специализация, будь то Office, System Center или, например, Exchange Server и т.п.
Зачем компании Microsoft нужны MVP?
MVP участвуют в процессе создания продуктов Microsoft еще на этапе их разработки. Зачастую именно MVP могут сообщить об ошибках, недочетах в новых версиях продуктов или тех, которые уже используются. Это те люди, которые во многом способствуют продвижению продуктов Microsoft, их популяризации. Компания Microsoft высоко ценит поддержку, оказываемую MVPпользователям продуктов Microsoft.
Как Microsoft поощряет таких людей?
Участвующие в программе MVP волонтеры получают бесплатный доступ к MSDN – ценному источнику информации для разработчиков, использующих средства, продукты, технологии и службы корпорации Microsoft. В библиотеках MSDN содержатся практические советы и справочная документация, примеры кодов, технические статьи и многое другое.
Кроме того, MVP могут бесплатно использовать любой софт Microsoft, скачать, установить, посмотреть, как он работает. Естественно, есть некоторые ограничения –например, нельзя передавать это право кому-либо другому.
Также MVP могут принимать участие в ежегодных конференциях MVP Open Days и MVP Global Summit. У них есть возможность пообщаться друг с другом, задавать вопросы разработчикам, делиться своими идеями или обсуждать актуальные вопросы использования технологий Microsoft.
Но самое главное, это подтверждение Ваших знаний, это реклама Вас как профессионала, признание Microsoft и признание IT-сообщества.
Каким образом происходит обратная связь между MVP и Microsoft?
По большей части online, при помощи сервиса MS Connect и т.п.
Можно сказать, что для MVP открыты "секреты" Microsoft?
Действительно, и прежде всего, это касается возможности участия в приватных дискуссиях с работниками Microsoft, которые непосредственно вовлечены в разработку программ. Более того, как я уже говорил, у MVP есть доступ к бета-версиям наших продуктов значительно раньше других. Естественно, каждый MVP подписывает обязательство о неразглашении информации для получения доступа к закрытым конференциям и исходному коду.
Можно ли, будучи MVP, устроиться на работу в компанию Microsoft?
Да, конечно, в мире довольно много таких примеров. Если человек очень талантлив, то он может стать ценным сотрудником для Microsoft.
На какой срок присуждается статус MVP?
Статус Microsoft MVP присуждается сроком на один год. MVP должен всегда быть активным и проявлять заинтересованность к нововведениям Microsoft в той области, в которой был получен статус Most Valuable Professionals Award.
Как стать MVP, приняв участие в кампании Microsoft "Мы ищем таланты"?
Потенциальные MVP выдвигаются другими техническими членами сообщества, существующими и бывшими MVP а также и персоналом, которые отметили потенциальных MVP, их готовность и способности помочь другим достичь новых высот используя технологии и инструменты Microsoft.
Подробнее о программе MVP можно найти по этой ссылке: mvp.support.microsoft.com.
Я надеюсь, что благодаря нашей кампании "Мы ищем таланты", в будущем мы сможем с гордостью говорить, что в Молдове тоже есть представители престижной номинации Microsoft - Most Valuable Professionals.
Сергей Чиботару:
Microsoft анонсирует старт кампании
06.04.2012
Анна Кирица:
ICT Summit 2011 позади, а настоящая работа только начинается
13.06.2011
Антон Шелин:
Невозможное стало реальным
18.02.2011
Руслан Борисенко:
Глава IT-департамента ProCredit Bank
07.06.2010
Сергей Бивол:
Приобретая лицензионное ПО Вы оплачиваете честный труд людей и избегаете нарушения закона
20.05.2010
Андрей Айдов:
Молдова – родина красивых девушек и больших возможностей для программистов
02.07.2009
Сергей Шмыгалев:
Мicrosoft – не просто галочка в моей карьере
03.06.2009
Денис Гоценко:
Важно уметь слушать и слышать людей, с которыми работаешь
26.03.2009
Сергей Лобастов:
Прогресс должен выводить человечество на качественно новый уровень
09.10.2008
Сергей Шмыгалев:
Легальное программное обеспечение доступно каждому
15.09.2008
ИТ- технологии - Интервью