jobmarket.gov.md – трудоустройся в "Электронной Молдове"

Как мы рассказывали в предыдущих статьях, в рамках Национальной стратегии создания информационного общества "Электронная Молдова", Правительство Молдовы ведет разработку и внедрение 20 электронных сервисов для граждан и предприятий Молдовы. Часть электронных сервисов мы описали в статье про электронные услуги, предоставляемые "ЦГИР "Registru". На этот раз мы расскажем про официальный государственный портал - jobmarket.gov.md.

Сегодняшним интервьюером стал Андрей Камерзан – начальник Управления информационных технологий и общения Национального Агентства Занятости Населения

На наш взгляд этот ресурс незаслуженно находится в тени и не столь раскручен поисковыми системами, как большинство аналогичных сайтов молднета. Портал принадлежит Национальному Агентству Занятости Населения (НАЗН), и это уже говорит о многом.

Об Агентстве

Национальное Агентство Занятости Населения является центральным специализированным органом публичной службы Министерства труда, социальной защиты и семьи. Агентство является уполномоченным о занятости населения и социальной защите лиц, находящихся в поиске работы, осуществлять государственную политику, стратегии и программы в области развития рынка рабочей силы, предотвращения безработицы и борьбы с ее социальными последствиями.

Уникальность портала jobmarket.gov.md

Поиск по всем вакансиям и резюме осуществляется по двум направлениям: информации, хранимой во внутренней базе данных НАЗН, и информации, зарегистрированной только на портале. Тем самым соискатель может рассчитывать на двойной успех в поиске работы. Во-первых, он обратится посредством портала напрямую в государственное агентство, которое на этом специализируется на рынке труда в Республике Молдова. Во-вторых, получит доступ ко всем вакансиям и резюме, опубликованным через портал.

Кроме того, портал базируется на самом полном в Республике Молдова классификаторе профессий. Примечательно то, что пользователями системы могут быть иностранные работодатели и соискатели. А молдавские граждане участвуют в поиске вакансий от иностранных компаний, которые официально зарегистрированы в НАЗН.

Возможности для соискателей работы

Пройдя несложную процедуру регистрации, соискатель получает доступ к личному пространству – "My Jobmarket". Опция "Личные данные" содержит расширенную информацию о пользователе. Чем больше полей вы заполните, тем точнее будет ваш профайл. Тем самым вы сможете с большей точностью найти интересующую вас вакансию.

Тщательно проработана форма создания нового резюме. Полностью заполненная форма значительно упрощает поиск работы. Каждый соискатель может создать несколько резюме, но при этом одно из них должно быть основным. Именно основное резюме будет участвовать в автоматическом поиске подходящей для соискателя работы.

Очень удобным инструментом является "Подписка" на вакансии. С помощью несложной формы вы можете задать расширенные параметры поиска. Как только появится подходящая под ваши запросы вакансия, вы тут же получите по указанному электронному адресу соответствующее сообщение. Эта функция особенно полезна в условиях постоянной нехватки времени.

Тщательно продуманным является механизмы и инструменты поиска вакансий. Кроме стандартного поиска, безусловно, на портале есть и расширенный поиск. Уникальным в своем роде является услуга "Quick Job". Нажав всего лишь одну кнопку, система автоматически выведет на странице все вакансии, которые соответствуют вашим личным резюме.

Возможности для работодателей

После несложной регистрации работодателю предоставляется возможность заполнения личных данных. Аналогично с профайлом соискателя, чем больше полей в личных данных предприятия введено, тем больше шансов найти подходящую кандидатуру.

Личный кабинет работодателя включает также персональную страницу, на которой представлена полная информация, включая активные вакансии. Посетив персональную страницу предприятия, соискатель может получить полное представление о предприятии и прикрепить свое резюме к опубликованным вакансиям.

Форма создания новой вакансии включает подробную информацию, которая может заинтересовать потенциального сотрудника.

Примечательно то, что вам не придется каждый раз указывать контактные данные. Телефон, электронный адрес и физический адрес автоматически проставляется из заполненного профайла.

Интересным и полезным является инструмент создания анкеты. Работодатель с помощью встроенного в системе конструктора, может создать страницу, на которой будет размещен опросник, форму и содержание которой он формирует самостоятельно.

Все заполненные анкеты на портале будут отправлены работодателю по указанному электронному адресу.
Вдобавок ко всему, вы сможете подписаться на получение по электронной почте интересующих вас резюме и новости портала.

Скоро порталу исполнится четыре года? Планируете ли Вы провести его модернизацию и редизайн?

Надо отметить, что "выход в свет" нашего информационного ресурса был продиктован самой жизнью, бурлящей вокруг нас. Эти же обстоятельства и заставляют нас постоянно быть в курсе всех событий и внедрять все самое современное, в том числе и в области оказания электронных услуг населению. Согласно новой, разрабатываемой "Стратегии развития информационных услуг для участников рынка труда в Республики Молдова", главные акценты ставятся на развитие 3-х направлений взаимодействия клиентов со структурами НАЗН:

• Становление и развитие сети "горячих" линий дозвона – call-центров;
• Построение "электронного рынка труда" в Республике Молдова на базе портала "www.jobmarket.gov.md";
• Развитие на базе современных технологий той информационной и технологической структуры на которой основана деятельность самих подразделений НАЗН – как территориальных, так и центральных.

Jobmarket.gov.md в рамках Национальной стратегии создания информационного общества "Электронная Молдова"

Задачи и цели стратегии "Электронная Молдова" целиком направлены на повышение качества услуг, предоставляемых гражданам и предприятиям. Безусловно, портал справляется с этой задачей на рынке труда. В отличие от коммерческих проектов мы не располагаем большими средствами для проведения обширных рекламных компаний. Несмотря на это, количество наших пользователей растет.

B свете вышеизложенного, особенно хотелось бы отметить центральное место данной стратегии – Единый информационный государственный портал. Ведь, в конечном счете, все разработанные сервисы для наших граждан должны быть сведены воедино. Здесь, я думаю, давно пришла пора разработки действенных инструментов для облегчения состыковки данных систем на новом уровне интеграции – стандартных процедур для описания, деления, объединения информации, классификаторов всех уровней, различных интерфейсов.

Людмила Мунтяну

AllMoldova