Об управленческих поединках

Технология управленческих поединков появилась в 1985 г. Автором этой, а также многих других управленческих технологий, является Владимир Константинович Тарасов, один из ведущих международных специалистов в области менеджмента, создатель уникальной методики обучения управленцев, руководитель Таллиннской школы менеджеров, которая получила широкое признание и за рубежом.

В 1992 г. в Нью-Йорке вышла книга The Russian Management Revoluton (Edited by Sheila M. Puffer), где методики Владимира Тарасова были оценены как соответствующие мировому уровню, не имеющие аналогов и представляющие интерес для обучающих компаний США и Европы.

В настоящее время управленческие поединки далеко перешагнули границы учебных целей. Помимо подготовки лидеров, они стали и эффективным способом оценки управленческого персонала, и инструментом внутрифирменного управления, и инструментом сплочения управленческой команды.

Жизнь без борьбы не бывает. При этом люди, обученные бороться, борются мало, а люди необученные – много, бестолково, кроваво. Все в наших руках. Никто за нас ничего не делает, и наших "противников" мы создаем собственными руками, неправильно строя переговоры, усложняя и без того сложные жизненные ситуации.

Участвуя в управленческих поединках можно за короткий период получить уникальный опыт, который не накопить и за годы.

"Не стыдно управлять миром,  - стыдно делать это плохо".
Владимир Тарасов

РЕГИСТРАЦИЯ ГОСТЕЙ
до 6 июня >>>

Федерация Управленческого Искусства

Закрыть