Vlad Canțîr

Președintele Federaţiei Sindicatelor Angajaţilor din Serviciile Publice "SINDASP"

Noi nu cunoaștem despre inițiativa Guvernului de amânare a majorării salariilor funcționarilor publici, știm doar că există o inițiativă a ministerului Finanțelor de amânare a majorărilor promise, dar ii vizează mai mult pe funcționarii cu demnitate publică. Ministerul Finanțelor și-a motivat decizia prin austeritatea bugetară și lipsa mijloacelor necesare pentru majorare. Noi am adresat o scrisoare ministerului Finanțelor, prin care am solicitat o întrevedere cu domnul ministru, dar dânsul este foarte ocupat.

Întrebarea este de ce s-a mers la adoptarea acestei legi, odată ce bugetul de stat este unul auster? Concluzia poate fi una singură – a fost un gest politic, făcut atunci când exista incertitudine vizavi de alegea Președintelui și care s-a făcut în scopuri electorale.

Dacă declarațiile Premierului Filat țin de stoparea majorării salariilor pentru funcționarii din administrația locală, atunci reacția noastră va fi una neîntârziată. Mai ales că Guvernul a aprobat recent o hotărâre de Guvern privind majorările salariale din 1 aprilie curent. Acum nu avem un motiv oficial, care ar confirma intențiile guvernanților de a amâna majorările salariale, dar dacă acesta va veni, atunci reacția noastră chiar va fi una dură. Suntem gata să intrăm în grevă pasivă.

Vitalie Vrabie

Fost primar de Ungheni

Salariile trebuie să fie subordonate coșului mediu de consum. Cele ale administrației publice locale nu sunt o excepție. De asemenea, atunci când vorbim despre salariile funcționarilor, trebuie să vedem calitatea lucrului prestat de aceștia. Și evident, un lucru foarte importat este motivația financiară a acestor funcționari, pentru a nu-i aduce la situația în care dânșii să se uite cu un ochi la făină și unul la slănină.

Dar majorările salariale planificate vin pe fonul lipsei de resurse bugetare și atunci este înțeleasă amânarea lor. Nu este clară doar graba cu care autoritățile au adoptat, în luna martie, acest proiect de lege. Nu suntem în prag electoral, nu au fost stare de alertă, de aceea motivul rămâne unul necunoscut.

Viorel Furdui

Expert în administrare publică locală, director executiv, CALM

Situația în administrația publică locală, în general, este foarte gravă, iar situația ce ține de remunerarea angajaților din aceste structuri este și mai gravă. Dacă situația privind salariile acestor funcționari nu va fi salvată, atunci primăriile riscă să rămână fără specialiști. De exemplu, un contabil cu o experiență de muncă mare, nu rămâne să lucreze într-o primărie cu un salariu de 1,5 mii lei. Pleacă secretari ai primăriilor, pleacă ingineri cadastrali, or aceștia sunt specialiștii pe care se ține o primărie locală. Majorarea salarială promisă era necesară ca un gât de aer proaspăt, deoarece da speranța menținerii specialiștilor care au mai rămas.

Amânarea acestor majorări va genera probleme foarte mari. Noi deja avem semnale de la mulți primari, care sunt decepționați. Ei sunt gata să-și lase funcțiile, să plece în concediu, pentru a emigra peste hotare la muncă! Acest fenomen este foarte grav, pentru că primarii sunt oamenii de la care se așteaptă dezvoltare în teritoriu, lupta cu corupția, implementarea proiectelor și a politicilor, iar ei pleacă. Astfel, cei din administrația centrală își taie creanga de sub picioare, deoarece tot greul aceste țări este pe umerii administrației publice locale.

Problema este că din cauza centralizării puterii la nivel național, situația se agravează și mai mult. Autoritățile centrale nu sunt capabile să facă ceva, dar în același timp nu le permit la cele locale să decidă singure – privind angajările, salarizarea, premierile, etc.

Dacă decizia de amânare a salariilor în administrația publică locală a fost luată sub influența discuțiilor cu Fondul Monetar Internațional, atunci concluzia este una – FMI distruge primăriile moldovenești și impune Guvernul să-și taie creanga de sub picioare.

allmoldova