• 14°
  • 19.35

#неюрист. Пожарный, звукооператор, селекционер, сурдопереводчик, тюремный психолог и сценограф рассказали о своей работе в Молдове

В Молдове очень много юристов и экономистов, и даже журналистов очень много. Сейчас совсем не о них, а о профессиях, о существовании которых пол страны, возможно, даже не догадывается. Allmoldova разыскала шесть представителей редких, но очень важных профессий и попросила их рассказать о том, как им живется и работается в нашей стране. Все герои были честны.

Дмитрий Польщин, командир отделения дежурного караула пожарно-спасательного отряда сектора центр

Я работаю пожарным уже 14 лет, первоначальную подготовку проходил в Кишиневе в учебном центре по подготовке пожарных-спасателей в 2003 году, как и все сотрудники пожарной охраны. Эта подготовка обязательна после чего огнеборец получает доступ к работе в дыхательных аппаратах и к работе в экстремальных условиях. Также я прошёл подготовку инструкторов по оказанию экстренной медпомощи при пожарах и авариях в Эстонии и курсы по повышению квалификации в США. Почему выбрал работу пожарного? Наверное, она меня выбрала. С детства я стремился помогать людям, в юношестве работал в различных благотворительных организациях, даже в армии служил в инженерно-саперных войсках и в 2000-м году принимал участие в разминировании Приднестровья. После армии узнал, что есть вакансии в пожарной охране, и понял, что большей пользы этому миру нельзя принести, чем спасать бесценные человеческие жизни.

Настоящий пожарный должен любить жизнь, любить людей, быть отважным и смелым, ведь часто приходится подвергать свою жизнь опасности во имя спасения чужих неизвестных тебе людей, когда дома тебя ждет семья, дети, которых, уходя на работу, целуешь, как в последний раз.

Нет ничего приятнее в нашей работе, чем моменты, когда человек начинает снова дышать в твоих руках, или когда ты знаешь, что если бы не твоя команда, человека бы не стало. Иногда приятно просто после пожара надеть свой шлем какому-нибудь восторженному мальчишке или отдать в ручки малыша спасенного котёнка. Работая пожарным, начинаешь ценить такие вещи, как глоток воды или свежего воздуха, чистое небо над головой или момент, когда, придя домой, говоришь: «Я дома».

У нас не принято жаловаться на зарплаты, какими они ни были бы. Если вы хотите стать богатым - профессия пожарного не для вас. Коллеги говорят - не за деньги работаем, хотя, конечно, хотелось бы жить достойно, занимаясь любимым делом. В общем зарплата пожарных в Молдове средняя, все зависит от стажа, должности, звания, категории.

Наша профессия всегда будет важна. Огонь уносит множество жизней, уничтожает материальные ценности, и единственный, кто противостоит ей – пожарный.

Майя Беренштейн, звукооператор в Кишиневском цирке, при компании Eventika show production group

В цирке я работаю третий год. Окончила академию искусств в Кишинёве. По профессии я – режиссер театра, шоу и массовых представлений, но еще задолго до того, как поступить, я задумывалась о том, чтобы стать звуковиком. Во время учебы я пришла устраиваться на работу в компанию Eventika, и мне предложили работать в новой программе в цирке. Прошла курс обучения и затем уже начала непосредственно работать.

Звукорежиссер в цирке должен обладать суперспособностями. На данный момент работает только малая арена цирка, и там оркестра нет. Выходит, все, что делает в обычном цирке оркестр, – все это делаю я. Это все акценты, дроби, тарелочки, ну и, конечно же, запуск и монтаж фонограмм. Вот почему в нашем деле нужно быть крайне внимательным.

Самое приятное в моей профессии – когда артисты тебя благодарят за проделанную работу. А что касается неприятных моментов – это, наверное, когда ты хочешь смонтировать что-то и на это уходит много времени.

Я работаю в цирке по выходным, у нас два представления в день. Остальное время я работаю на коммерческие заказы от компании. Насчёт зарплаты могу сказать только одно – все зависит от заказчика. Везде цены разные, да и работодатель тоже разный и по-разному относится к тому или иному виду работы.

После того как я попала в цирк, я поняла, что хочу быть маленькой частичкой этого большого мира и решила окончить мастерат в Киеве на режиссера цирка. Так что, может, годика через два буду давать интервью уже в качестве артиста цирка.

Галина Куркубет, доктор биологических наук, директор Центра по исследованию водных генетических ресурсов AcvaGenResurs, селекционер

Сегодня на всю Молдову в рыбохозяйственной науке осталось только четыре селекционера, проводящих селекционно-племенную работу в племенных фермах. Трое - с докторской диссертацией по теме селекции рыб. Я одна из них.

Я окончила аспирантуру во Всесоюзном научно-исследовательском институте пресноводного рыбного хозяйства в Московской области, и работаю в системе более 30 лет. Наша работа – это творческий процесс. Чтобы создать одну породу в рыбоводстве, нужно минимум 20-25 лет, практически вся жизнь сотрудников-селекционеров, в том числе и моя, ушла на создание 4 пород: Теленештский чешуйчатый карп, Теленештский рамчатый карп с повышенной устойчивостью к инфекционным заболеваниям; Куболтский чешуйчатый и Мындыкский разбросанный  зимостойкие карпы.

Теленештский - потому что селекция происходила в специализированном хозяйстве бывшего Теленештского рыбокомбината. Такие хозяйства используют для создания и сохранения племенных ресурсов страны. Карп в среднем созревает в возрасте 4-5 лет, а чтобы вывести новую породу и закрепить определенные признаки необходимо минимум 5 поколений (пять раз по пять лет). Когда мы беремся за выведение новой породы, то определяем цель: определяем, какими качествами должна обладать рыба, например, быть устойчивой к инфекционным заболеваниям, к природным условиям или обладать высокой плодовитостью, мясистостью. Существуют разные методы селекции, мы использовали комбинированный отбор - чередование массового отбора и семейной селекции. Также мы выращивали рыб на провокационном фоне (без кормления, без профилактической обработки, с подсадкой больных рыб), отбирали самые устойчивые особи, тестировали их в акварельных условиях (делали бактериальные и вирусные инъекции).

Из 30 000 штук, которые мы использовали в процессе селекции в первом поколении, через пять лет осталось 27. Остальные либо самостоятельно гибли, либо мы их браковали. В год я провожу около 4 месяцев на рыбопитомниках. Самая большая проблема ученых в том, что созданные породы – это наша интеллектуальная собственность, на которую у нас есть патенты, но на этом все заканчивается. В финансовом плане, мы с этого ничего не получаем, племенные фермы сами их реализуют.

Недавно мы подсчитали, в год среднестатистический житель Молдовы съедает 9,4 кг рыбной продукции (имеется в виду не только рыба, но и рыбохозяйственная продукция), из них около 3,1 килограммов – местного производства.

Мы работаем уже давно не ради денег, а за идею. Я за последние 4 года не была в отпуске в силу ряда причин. Бывали периоды, когда мы не получали зарплаты 8 месяцев. Не смотря на это, мы продолжаем работать. К сожалению, сегодня ни одно образовательное учреждение Молдовы не выпускает специалистов-рыбоводов, селекционеров в рыбоводстве и ихтиопатологов.

Я больше всего люблю период естественного воспроизводства, когда после обеда, ближе к вечеру рыбу высаживают на нерест, это обычно середина мая или начало июня. И утром тихо-тихо приходишь к пруду, вокруг зеленые дамбы с ярко-желтыми одуванчиками и начинается процесс: самочка ходит, ее заботливо окружают два самца, это так называемые «гнезда». И тут начинает бурлить, то там, то тут. Идет нерест. Можно часами наблюдать. Трава покрывается икрой. Через пару часов уже невооруженным глазом можно отличить живую икринку от неоплодотворенной. Если их взять под микроскоп, уже через несколько часов видно зарождение жизни, а через сутки различимы глазки. Так зарождается новая жизнь.

Светлана Гудумак, сурдопереводчик на телеканале Moldova1

Сурдопереводчиками не становятся просто так. У большинства в семье кто-то из родителей или родственников глухонемой. У меня мама такая, при этом у папы со слухом все хорошо. Университет я закончила по специальности логопед-психолог. После окончания мне предложили поработать в Обществе глухих. Я согласилась. Это было в 2006 году. Мне приходилось разрешать самые разные ситуации – и в суд ходить, и в поликлинику, и даже улаживать семейные ссоры. Потом я забеременела вторым ребенком, ушла в декрет, и мне предложили работу на телевидении.

Если честно, я поначалу не верила в то, что у меня получится. Работая в Обществе глухих, я привыкла переводить медленно, обязательно смотря человеку в глаза (только так ты узнаешь – он тебя понимает или нет). К тому же на телевидении нужно уметь переводить и с русского, и с румынского. Ведь у каждого языка мира есть свой язык жестов. Плюс дактиль – это алфавит. Для меня, например, румынский переводить сложнее, чем русский. Но несмотря на мой страх, у меня все получилось. По словам моих коллег, камера меня любит.

Уже второй год я сурдопереводчик на Молдова1. Я работаю по вечерам, неделя через неделю. Днем, если есть время, я даю частные уроки как преподаватель-логопед. Такой график очень удобен, когда у тебя двое детей. Ну и, конечно, это дает возможность, находясь в декрете, зарабатывать свои деньги, а для меня очень важно не зависеть ни от кого.

Всего в Молдове 9 сурдопереводчиков на 5000 глухих. Конечно, специалистов не хватает, это очень сложная работа, в которой без железобетонного терпения никуда. В этом году я окончила мастерат по специальности «Язык жестов». Вот уже как два года сурдопереводчиков учат в педагогическом университете им. Крянгэ. Но ходят слухи, что факультет могут закрыть, и в этом нет ничего хорошего.

Это действительно тяжелая работа, но знаете, когда тебе человек по несколько раз потом говорит спасибо и кланяется (так они обычно выражают благодарность), - тебе больше ничего и не надо. А еще люди с проблемами слуха ласково называют нас «золотыми ушами». Ну разве это не самая ценная награда за труд?

Наталья Кожокарь, психолог Пенитенциарного учреждения №16, Прункул

Я работаю в пенитенциарной системе 4 года. Окончила педагогический университет им. Крянгэ. Сама профессия привела меня к сложным подросткам, стало интересно, а что дальше с ними бывает. Новость о том, что в Кишинёве открывается пенитенциарное учреждение для несовершеннолетних определила мой выбор, и я устроилась работать психологом в ПУ№10 в Гоянах, где отбывают наказание несовершеннолетние. После 3 лет работы с трудными подростками решила поработать с различными категориями заключённых, сейчас я около года работаю в тюремной больнице Прункул.

Самое интересное и сложное в моей работе – установить контакт с людьми, понять их и помочь в сложившихся ситуациях. Два самых главных качества психолога – это высокий интеллект и терпение. Очень важны стрессоустойчивость и самоконтроль, кроме того, не нужно забывать и про осторожность в работе с заключёнными. В обязанности пенитенциарного психолога входит психологическое тестирование, консультирование и профилактическая и психокоррекционная работа с заключёнными. Также мы выполняем работу, связанную с отчётной документацией, участвуем в мероприятиях ПУ, в котором работаем, принимаем участие в пенитенциарных комиссиях и, если нужно, дежурим 24/24.

Работа оплачивается так же, как и у любого сотрудника системы, в зависимости от уровня квалификации и трудового стажа. Наш уровень заработной платы приблизился к оплате труда гражданских работников. Будучи молодым специалистом, я получала заработную плату в 3700 леев.

Это правда, что работники пенитенциарной системы выходят на пенсию намного раньше, чем все остальные. Тут учитывается специфика трудовой деятельности: стрессовые условия, уровень риска для жизни и здоровья, ненормированный рабочий день. Один календарный год работы в нашем учреждении считается за 2 года при выходе на пенсию. Последнее вызывает многочисленные споры, поэтому сейчас ведутся дискуссии по поводу продления срока выхода на пенсию.

Оксана Мирон (Пештерян), сценограф

Я училась на факультете сценографии в академии Музыки, театра и изобразительных искусств, после чего закончила и мастерат по этой же специальности. До декрета преподавала на том же факультете. Еще во время учебы я практиковалась как художник-постановщик на съемках клипов и рекламных роликов. Затем участвовала в съемках многих короткометражных фильмах своих сокурсников-режиссеров. Незаменимым опытом для меня была работа над короткометражной лентой Игоря Кобылянского «Colectia de arome», где я была главным художником-постановщиком. Фильм получил множество премий. С Игорем работали и над музыкальным клипом в стиле 40-х годов для певицы Ларисы Бусуйок «Now or never», сняли клип для группы Cuibul на композицию «Asa si asa», а также работали над рекламой и социальными роликами. Очень понравилась работа над картиной «In Atas» нашего режиссера Мирчи Бобынэ. Сейчас я в декретном отпуске и не участвую в съемках. По мере возможностей выполняю небольшие заказы - живопись, шаржи, рисую раскадровки для рекламных роликов. Планирую вернуться к работе через год, малышу сейчас 9 месяцев.

Если говорить о моей работе, то она начинается со встречи с режиссером. Мы обговариваем с ним сценарий, и думаем над его дальнейшим созданием. Ищем локации для съемок или же создаем их в съемочном павильоне. Иногда приходится изготавливать какие-то предметы бутафории. Еще я занимаюсь подборкой и созданием костюмов для героев. Когда для кино нужно было воссоздать эпоху 40-х, 50-х или 80-х, я ходила по барахолке в поисках реквизита: солдатских фляг, курительных трубок, старых журналов. И, конечно, в моей работе есть постоянные походы в секонд-хенды.

Когда площадка готова, начинаются съемки. Это долгий процесс, который требует внимательности, чтобы все вышло гладко и без киноляпов. Нужно постоянно следить за выстроенным кадром, чтобы все предметы были не случайными и соответствовали тематике. В этой работе важна скорость выполнения и внимание. Создание кадра - это как создание живой картины.

За все время работы сценографом я создавала все что угодно: интерьеры тюремных камер, средневековые темницы, кабинет психиатрической клиники. Однажды в художественной школе брала на время человеческий скелет (не настоящий), везла его в такси, а затем несла по улице, вызывая улыбки и недоумение людей.

Выносливость – это, пожалуй, самое главное качество, которым должен обладать сценограф, потому как это очень долгий и утомительный процесс. Съемки идут порой целыми сутками, а проект может длится несколько месяцев, а то и год.

Оплата зависит от бюджета проекта. Сейчас наиболее оплачиваемые – коммерческие рекламные проекты. К сожалению, киноиндустрия в нашей стране переживает не лучшие времена. В основном это независимое кино, построенное на энтузиазме.

Самое приятное в моей профессии – это знакомство с новыми возможностями создания декора, новый опыт, интересные люди, путешествия. Из сложностей профессии - тяжелый и ненормированный график работы.

Лена Держанская

Мнение
ЕСТЬ ВОПРОС? НАШЛИ ОШИБКУ?
Вы находитесь на новой версии портала allmoldova. У вас возникли вопросы, касающиеся работы сайта? Или вы обнаружили ошибку? Напишите нам
Узнать больше
ПРОДВИЖЕНИЕ
ВАС ТОЧНО ЗАМЕТЯТ
Продвижение вашей компании, товаров и услуг в интернете
Узнать больше
КОПИРАЙТИНГ
ПИШЕМ О ВАС И ДЛЯ ВАС
Реальные, а не скопированные в интернете, новости о вашем бизнесе для размещения на вашем сайте, в социальных сетях, на сайтах интернет-медиа
Узнать больше